Правильное освещение офиса позволяет повысить на 40-60% производительность труда, в 2 раза сократить утомляемость, снизить риск заболеваний глаз и создать комфортные условия для работы со 100% КПД.
С другой стороны каждая компания стремится сократить затраты на освещение, которые зачастую достигают 80% от общей суммы коммунальных услуг. Соответственно, задача по освещению офиса должна решаться комплексно. Для этого необходимо найти баланс между аспектами освещения рабочих мест и энергопотреблением светильников.
В данном контексте немаловажно рассмотреть и еще один вопрос – особую роль уровня освещенности среди физических факторов, учитываемых при аттестации рабочих мест по условиям труда. Данный фактор является одним из определяющих обеспечения безопасных условий труда, высокого качества работ и производительности труда.
Показатели световой среды, включая коэффициент пульсации освещенности, каждого рабочего места должны соответствовать требованиям СНиП 23-05-2003. В частности, глубина пульсации не должна превышать 6%. А уровень ослепленности или показатель дискомфорта должен оцениваться каждым работником субъективно. Нормы освещения офисов содержат еще 3 стандарта: американский IES NA, немецкий DIN, британский CIBCE.
Согласно приказу Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011 «Об утверждении перечней вредных и/или опасных производственных факторов…» при выявлении на рабочем месте несоответствующего требуемым нормам уровня освещенности и оценки освещения офиса как вредного фактора класса 3.1 или 3.2 работодатель оплачивает периодические медицинские осмотры. Более того, нарушения требований в части освещения рабочих мест грозит наложением штрафных санкций. В соответствии со ст.6.4 КоАП РФ штраф за нарушение СанПиН для должностных лиц составляет до 2 000 рублей, для ИП – до 2 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней, для юридических лиц – до 20 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней!
Почему освещенность оценивают при аттестации рабочих мест или
как свет влияет на организм человека
Качество освещения играет крайне важную роль при выполнении зрительных задач и поддержании биологических функций человека, а именно:
1. Обеспечивает передачу более 84,7% информации.
2. Поддерживает связь организма с окружающей средой.
3. Обладает тонизирующим действием.
Наиболее благоприятным для человека считается естественный свет. Однако 85% времени большинство людей проводят в помещении. В связи с чем, искусственное освещение офисов имеет ключевое значение для здоровья человека и эффективности его труда.
5 обобщенных критериев оценки качества освещения
Последствия некачественного освещения рабочих мест
Плохое или недостаточное освещение рабочей зоны в офисах вызывает:
- дискомфорт;
- снижение активности функций нервной системы;
- повышение утомляемости;
- уменьшение до 40% КПД труда;
- развитие заболеваний глаз, включая близорукость;
- зрительное перенапряжение;
- частые головные боли;
- ухудшение процесса аккомодации к изменению внешних условий.
В свою очередь, чрезмерная яркость светящейся поверхности приводит к снижению видимости из-за слепящего эффекта, что также негативно сказывается на работе зрительных органов.
Несбалансированное соотношение яркостей на рабочих местах также приводит к головной боли, снижению производительности труда и другим заболеваниям.
Как улучшить световую обстановку
Для правильного освещения рабочих мест в офисе следует руководствоваться основными нормами освещенности, приведенными в таблице:
Для определения соответствия уровня освещенности данным требованиям, вызовите на замер специалиста нашей компании. Проектировщик приедет к вам с люксометром и оценит состояние освещения рабочих мест и каждой зоны офиса, после чего даст рекомендации по улучшению показателей световой среды.
Вызвать специалиста можно по телефону:
+7(495)788-81-37 или оформить заявку
Второй значимый фактор – схема установки светильников. Наиболее популярной схемой является расположения светильников в офисе рядами параллельно окнам. Благодаря чему свет из окон и от светильников совпадает.
Третий и, пожалуй, ключевой фактор улучшения световой обстановки – выбор светильников для искусственного освещения. До недавнего времени самыми востребованными светильниками были приборы с люминесцентными лампами. Однако их использование оказалось нерациональным по ряду причин:
1. Высокая стоимость обслуживания.
2. Необходимость соблюдать особую процедуру утилизации.
3. Наличие эффекта мерцания.
4. Высокое энергопотребление.
5. Недостаточное освещение рабочих мест.
Кроме того, содержание люминесцентных ламп требовало оплаты труда электрика. К сожалению, лишь немногие электрики разрушают стереотип «дяди Васи», который выключает свет без предупреждения, постоянно пропадает в бытовке, а замену ламп осуществляет через 30 дней после обращения.
Из вышесказанного о люминесцентных светильниках можно сделать вывод, что многие компании несут серьезные затраты, не получая при этом даже удовлетворительного уровня освещенности.
Решение проблемы освещения рабочих мест в офисах – LED светильники
Светодиодные светильники (LED) для подвесных потолков – хороший способ избавиться от 3 ключевых проблем освещения офисов. Во-первых, они потребляют меньше энергии, благодаря чему счета за электричество сокращаются. Во-вторых, LED светильники дают стабильный свет без мерцаний и шума дросселей, характерного для люминесцентных ламп. В-третьих, светодиодные светильники не нуждаются в специальной процедуре утилизации, следовательно, сокращают расходы на обслуживание световой среды офиса.
LED светильники обладают 10 бесспорными преимуществами
1. Экономия электричества достигает 80%.
2. Отсутствует эффект мерцания (стробоскопический эффект).
3. Срок эксплуатации составляет 100 000 часов.
4. Экологически безопасны.
5. Спектр света близок к солнечному (от 75 до 80 Ra).
6. Мгновенный пуск в работу при температуре от -400С до +600С.
7. Требует минимального обслуживания во время эксплуатации. Позволяют отказаться от содержания штатного электрика.
8. Увеличивают производительность труда на 40-60%, снижают утомляемость, стимулируют работу нервной системы и повышают внимание за счет правильно подобранных параметров светильников.
9. Предупреждают заболевания органов глаз за счет отсутствия напряжения глаз и обеспечения уровня освещенности рабочих мест, соответствующего требованиям стандартов и правил. В отличие от люминесцентных светильников LED дают яркий, ровный, правильный световой поток, который при смешении с естественным светом не вызывает дискомфорта.
10. Обеспечивают сбалансированное распределение яркости в помещении, равномерность освещения в рабочей зоне, хорошее качество и количество света для выполнения функций зрительной системой.
11. Не требуют специальной процедуры утилизации, снижая затраты компании на поддержание требуемого уровня освещенности офиса.
Однако при выборе светодиодных светильников для офиса возникает немало сомнений, включая вопрос целесообразности их приобретения. Но в погоне за низкой ценой важно не упустить из виду главную задачу – сокращение затрат на освещение офиса.
Снизить энергопотребление при одновременном увеличении уровня освещенности позволяют только качественные светодиодные светильники. Такие светильники легко устанавливаются в подвесные потолки типа Армстронг, в гипсовые потолки и фальшпотолки. Выпускаются они с накладным и подвесным вариантом крепления.
Расчет экономической целесообразности перехода с люминесцентных светильников на LED
Критерии сравнения
|
Светильник TL-D Standart 18W
с ЭПРА 595*595
|
LED светильник L-Office
|
Потребляемая мощность, Вт
|
80-90
|
30
|
Световой поток, Лм
|
2800
|
3850
|
Средний срок службы лампы, час.
|
9 000 (2 года), при низком качестве ЭПРА лампы выходят из строя за 6-12 месяцев, замена требуется раз в 4 года
|
100 000
|
Коэффициент пульсации, %
|
5-20
|
менее 1
|
Стоимость лампы на замену, руб.
|
60
|
|
Средняя стоимость утилизации, руб.
|
от 15000 в год в зависимости от объема ламп
|
|
Стоимость замены, руб.
|
50
|
|
Стоимость светильника
|
Корпус от 600 до 1600 руб. +
4 лампы от 40 до 650 руб. за 1 штуку +
пусковое устройство ЭПРА от 400 до 800 руб.
Цена на светильник достигает 5 000 руб.
|
Цена на готовый к работе светильник – от 2600 руб.
|
Средняя стоимость электроэнергии для коммерческих организаций в 2015 году, руб.
|
5,00
|
Рост тарифов в год, %
|
15
|
Расчет окупаемости
Критерии сравнения
|
Светильник TL-D Standart 18W
с ЭПРА 595*595
|
LED светильник L-office
|
Экономия
|
Количество светильников
|
1
|
1
|
|
Энергопотребеление за 12 месяцев, кВт/час
|
394,2
|
140,16
|
254,04
|
Расходы на электроэнергию за 10 лет
|
40 018,63
|
14 228,85
|
25 789,78
|
Затраты за 10 лет, включая покупку светильников
|
5 600,00
|
2 600,00
|
3 000
|
Экономия денежных средств за 10 лет на 1 светильник, руб.
|
28 789,78
|
Таким образом, окупаемость 1 светодиодного светильника составляет до 1,5 лет.
Установка вместо люминесцентных ламп LED светильников в подвесных потолках типа Армстронг, гипсовых или фальшпотолках офисов сокращает расходы на электроэнергию на 64%, при этом из сметы затрат исключаются складирование и утилизация использованных люминесцентных ламп.
Покупка офисного светодиодного светильника L-office, основной которого являются светодиоды OSRAM, является целесообразным и экономически грамотным решением.
В потолочных светильниках серии L-office имеется возможность подключения элемента резервного питания. Он устанавливается непосредственно в корпус светильника. При пропадании напряжения сети 220 вольт начинает работать резервное питание и светильник продолжает светить.
Есть определенные рекомендации по установке светильников с резервным питанием. Каждый пятый светильник в офисе должен быть с резервным питанием.
Все светильники имеют гарантию 5 лет, а заявленный срок службы составляет 100 000 часов. Установка в подвесные потолки светодиодных светильников L-office выгоднее монтажа дешевых китайских аналогов и других производителей светодиодного освещения, которые дают на свою продукцию максимум 3 года гарантии и указывают срок службы не более 50 000 часов.
Освещение офисов и торговых помещений «до» и «после» установки LED светильников